Em reunião ocorrida na
tarde desta quarta-feira (27), o Sindicato e a Contraf-CUT criticaram
as mudanças unilaterais no plano de saúde dos funcionários e
aposentados do Santander e cobraram alterações do banco para
preservar os direitos dos trabalhadores. Houve também discussões
sobre demissões, homologações por prepostos terceirizados e metas
para caixas, dentre outros assuntos.
Mais uma vez, os
bancários saíram frustrados da negociação, pois o Santander não
trouxe avanços. O banco vai alterar a forma de cobrança dos planos
de saúde, à exceção da Cabesp. Atualmente os valores são
definidos com base na faixa salarial. A partir de janeiro de 2014, as
contribuições serão calculadas com base na faixa etária. Essas
alterações unilaterais encarecerão os planos para os funcionários
na ativa e praticamente inviabilizarão a manutenção do convênio
para os aposentados.
O movimento sindical quer que o banco
interrompa a implantação dessa mudança arbitrária até que haja
discussão sobre o tema com os representantes dos trabalhadores. O
banco agendou uma reunião específica sobre o assunto para a próxima
quarta-feira, dia 4 de dezembro, às 16 horas.
Metas para
caixas – Um dos maiores problemas enfrentados pelos funcionários
das agências é a cobrança por metas. Após muitos anos de pressão
dos dirigentes sindicais, o Santander divulgou em julho um comunicado
para toda a rede de agências orientando que o caixa não pode ser
cobrado pelo cumprimento de metas de venda de produtos.
No
entanto, os sindicatos continuam recebendo inúmeras denúncias,
indicando que continua a cobrança de metas para caixas. O banco se
comprometeu a reforçar a orientação, sendo que a forma desse
reforço será informada para as entidades sindicais até o dia 6 de
dezembro.
