O
Comando Nacional dos Bancários e a federação dos bancos (Fenaban)
voltam a se reunir nesta quarta-feira, dia 10, para a abertura da
quarta rodada de negociação da Campanha 2014. Em discussão, as
reivindicações econômicas, que incluem
reajuste de 12,5% e PLR de três salários mais valor fixo de R$
6.247. A rodada será concluída nesta quinta-feira, dia 11.
A
presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, que representa os bancários
de Pernambuco nas negociações, destaca que nas três primeiras
rodadas não houve nenhum avanço nas discussões com os bancos.
“Já
discutimos todas as nossas demandas sobre saúde, condições de
trabalho, segurança, igualdade de oportunidades e emprego. Até
agora, os bancos não atenderam nenhuma reivindicação. Nesta quarta
e quinta, vamos discutir os últimos pontos da pauta, que tratam da
remuneração.
Esperamos que a Fenaban apresente alguma proposta, porque, por
enquanto, o cenário que está se desenhando é de mais uma greve”,
diz Jaqueline.
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Confira como foram todas as rodadas de negociação realizadas até
agora
Desconcentrar
renda – Carlos Cordeiro,
presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional, ressalta
que as negociações desta semana são
uma batalha pela desconcentração de renda. “Enquanto, no Brasil,
os 10% mais ricos têm renda média mensal 39 vezes maior que a dos
10% mais pobres, no sistema financeiro a concentração de renda é
ainda maior”, diz.
No Itaú, cada membro do Conselho de
Administração recebeu, em média, R$ 15,5 milhões em 2013, o que
representa 318,5 vezes o que ganhou o bancário do piso salarial. No
Santander, cada diretor embolsou, em média, R$ 7,7 milhões no mesmo
período, o que significa 158,2 vezes o salário do caixa. E no
Bradesco, que pagou, em média, R$ 13 milhões no ano para cada
diretor, a diferença para o salário do caixa foi de 270
vezes.
“Dessa forma, para ganhar a remuneração mensal de
um desses executivos, o caixa do Itaú tem que trabalhar 26,5 anos, o
caixa do Santander 13 anos e o do Bradesco 22,5 anos. Essa imensa
distância, que separa os ganhos dos altos executivos e os salários
dos bancários, atenta contra a justiça social e a dignidade dos
trabalhadores, bem como contribui para a vergonhosa posição do
Brasil entre os 10 países mais desiguais do mundo, o que precisa
mudar”, conclui Cordeiro.
PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES ECONÔMICAS
> Reajuste salarial de 12,5%
> PLR: três
salários mais parcela adicional de R$ 6.247
> 14º
salário
> Vales alimentação, refeição,
cesta-alimentação, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao
mês para cada (salário mínimo nacional)
> Gratificação
de caixa: R$ 1.042,74
> Gratificação de função: 70% do
salário do cargo efetivo
> Vale-cultura: R$ 112,50 para
todos.
A valorização dos pisos salariais foi discutida na
terceira rodada de negociações, nos dias 3 e 4 de setembro. As
reivindicações são: salário de R$ 2.979,25 para portaria e
escriturários; R$ 4.021,99 para caixas, operadores de atendimento,
empregados de tesouraria; R$ 5.064,73 para primeiro comissionado e R$
6.703,31 para primeiro gerente.
