O Sindicato reuniu-se,
nesta quarta-feira, dia 5, com a Superintendência do Banco do
Nordeste do Brasil (BNB) em Pernambuco, para reivindicar a
contratação dos aprovados no último concurso do banco, realizado
em 2014. Até agora, apenas 30 dos 162 aprovados foram
contratados.
Na semana passada, um grupo de aprovados procurou
o Sindicato para pedir apoio (leia mais). Proporcionalmente,
Pernambuco foi o estado que menos contratou aprovados desse
concurso.
O superintendente do BNB, Almir Alves da Silva,
alegou que, para efetivar novas contratações, o banco precisa
promover analistas bancários a gerentes, pois apenas dessa forma
serão criadas novas vagas para função inicial na carreira do
banco. A Superintendência é responsável pela gestão das
agências.
Já as vagas das centrais (áreas meios) são
geridas pela diretoria do banco. Portanto, a negociação para mais
contratações destas áreas serão encabeçadas pela Comissão
Nacional dos Empregados do BNB.
Na reunião desta quarta, o
BNB alegou que tem aberto concorrência para ocupação de vagas de
gerentes nas agências, mas o número de candidatos interessados é
insuficiente. O diretor do Sindicato e funcionário do BNB, Rubens
Nadiel, destaca o motivo do desinteresse dos bancários. “O BNB não
oferece condições de trabalho e remuneração atrativos para que os
bancários ocupem essas gerências”, afirma.
A presidenta do
Sindicato, Suzineide Rodrigues, ressalta ainda que a criação do
Plano de Cargos e Remunerações (PCR) será a principal
reivindicação específica do BNB na Campanha Nacional 2015. “O
PCR representa a valorização dos funcionários e deixa claro para
eles os benefícios da progressão na carreira”, explica
Suzi.
Conjuntura – O BNB prevê abrir 10 novas
agências em Pernambuco neste ano. Diante de uma conjunta nacional
difícil, com uma grave crise econômica, o Sindicato questiona se o
banco cumprirá a meta.
“Duvidamos que o BNB consiga abrir
essas agências. Nossa luta é para que ele cumpra o compromisso
assumido na última Convenção Coletiva de Trabalho, com a estrutura
que possui, hoje”, destaca o secretário Intersindical do
Sindicato, Fernando da Silva (Batata), que é também funcionário do
BNB.
Na Convenção Coletiva de Trabalho do ano passado, que
tem validade até 30 agosto, o BNB se comprometeu a contratar 1.300
trabalhadores em todo Nordeste, mas apenas 645 foram convocados. A
previsão para Pernambuco ficava entre 130 e 150 novos
funcionários.
Rubens Nadiel ressalta ainda que o banco
precisa rever a estrutura das suas agências. “Em agências do
interior do estado, por exemplo, são apenas dois caixas. Esse
quantitativo não supre as necessidades dos clientes”, afirma.
“Nos últimos anos, houve uma ampliação dos serviços
oferecidos pelo banco, principalmente relacionados à agricultura
familiar e ao microcrédito,mas não houve contratação proporcional
de bancários”, completa Nadiel.
A diretora do Sindicato
Veruska Ramos também participou da reunião com a Superintendência
do BNB.
