Depois de muita
negociação e pressão, o Sindicato arrancou do Banco Votorantim e
da BV Financeira uma proposta de renovação do Programa de
Participação nos Resultados (PPR) com ganhos para os
funcionários.
Para homologar o acordo, o Sindicato realiza
nesta quarta-feira, dia 16, duas assembleias com os funcionários do
banco e da financeira para aprovar a proposta. A assembleia da BV
será realizada às 9h30, na sede da empresa (Avenida Dantas Barreto,
525, Santo Antônio). Já o encontro do Banco Votorantim será às
10h30, também na sede da empresa (Avenida Engenheiro Antônio de
Góes, 60, Pina).
Segundo o secretário de Bancos Privados do
Sindicato, Adeílton Filho, o Programa de Participação nos
Resultados é anual. “Durante as negociações, os representantes
do banco e da financeira aceitaram fazer uma antecipação do PPR na
mesma data que será paga a Participação dos Lucros e Resultados
(PLR) da Convenção Coletiva de Trabalho, em negociação com a
Fenaban. Na ocasião, será garantido no pagamento de no mínimo 40%
do piso do programa”, diz Adeílton.
O adiantamento é fruto
da reivindicação dos funcionários, já que desde que o programa se
tornou anual, não havia mais dois pagamentos. Os valores finais
serão creditados com a parcela final da regra da PLR da CCT (em até
60 dias após o término do ano vigente). Houve ainda redução do
teto do acordo para 35 salários.
O piso manteve-se em R$
1.200, o mesmo de 2014. Os funcionários dispensados sem justa causa,
por pedido de demissão, aposentadoria ou beneficiários por
falecimento, terão direito ao valor proporcional. Já os afastados
por acidente do trabalho, doença, licença-maternidade ou adoção,
farão jus ao pagamento integral, não se deduzindo os períodos de
afastamentos para cálculo do valor.
