Depois de muita pressão
dos sindicatos, o Banco do Nordeste finalmente apresentou uma
proposta para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, em mais uma
rodada de negociação, realizada nesta segunda-feira, dia 28. A
proposta, no entanto, desagradou os representantes dos bancários,
que a consideraram insuficiente para se fechar um acordo.
“A
proposta ficou bem abaixo do esperado e não atende as nossas
reivindicações específicas”, diz o diretor do Sindicato, Rubens
Nadiel, que representou os bancários de Pernambuco na negociação
desta segunda, realizada em Fortaleza.
Segundo Rubens, a
proposta de acordo específico do BNB somada à proposta de acordo
geral da Fenaban representam perdas para os bancários. “Diante
deste cenário, convocamos todos os funcionários do BNB para
participarem da assembleia que o Sindicato vai realizar nesta
quinta-feira, dia 1º, às 19h (leia mais). Vamos dizer um
sonoro “não” para as propostas geral e específica e vamos
deflagrar uma greve por tempo indeterminado”, conclama
Rubens.
Para o dirigente, os bancários do BNB e de todos os
outros bancos precisam se unir e construir uma greve bem forte para
pressionar as instituições financeiras. “Vamos mostrar nossa
força para os bancos, pois só assim vamos conseguir arrancar uma
proposta decente. Unidos, vamos garantir mais uma Campanha
vitoriosa”, afirma Rubens.
A proposta do BNB – Segundo
Rubens, a negociação com o BNB desta segunda não avançou nas
reivindicações específicas dos funcionários, principalmente no
que diz respeito à revisão do PCR, aos passivos trabalhistas,
promoções, mais contratações e isonomia, entre outros
pontos.
“Os representantes do banco alegaram a necessidade
de realizar uma audiência com o Dest (Departamento de Coordenação
e Governança das Empresas Estatais) para debater as demandas
apresentadas pelos funcionários. Essa é a desculpa que o BNB usa
sempre para não avançar nas negociações”, diz Rubens.
Durante
a reunião, o Banco do Nordeste apenas informou que seguirá a
proposta apresentada pela Fenaban (leia mais), além de
assumir os seguintes compromissos:
1. Encaminhar durante a
vigência do próximo acordo coletivo a eleição para representante
dos funcionários no Conselho de Administração do Banco
(Caref);
2. Facultar já a partir da próxima folha de
pagamento a suspensão das parcelas de crédito direto com o banco
por três meses (outubro/novembro/dezembro);
3. Elaboração
de um calendário para definir o acordo específico sobre ponto
eletrônico;
4. Pagamento do 13º salário, a partir de 2016,
com repercussão de itens eventuais ao longo do ano (tais como horas
extras, substituições etc.);
5. Deliberação para que sejam
feitos acertos no dia 30 de cada mês, para que o funcionário receba
todas as verbas trabalhadas no mesmo mês e não na folha seguinte,
como é feito atualmente;
6. Inserir nos Cursos de Integração
o tema “Ética e Assédio”.
O Comando Nacional dos
Bancários saudou a iniciativa do Banco do Nordeste, que manteve a
negociação previamente agendada com os trabalhadores e apresentou
uma proposta, ao contrário do que aconteceu no âmbito dos demais
bancos federais, como BB e Caixa. Entretanto, a representação do
funcionalismo considera a proposta apresentada insuficiente e convoca
os trabalhadores à mobilização e para que participem das
assembleias marcadas para o dia 1º, quando devem rejeitar a
proposta.
Veja como foram todas as negociações realizadas com o BNB até agora
>> 1ª rodada (1ª parte)
>> 1ª rodada (2ª parte)
>> 2ª rodada
