A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil conquistou na última rodada de negociação com o banco, no dia 13 de julho, a abrangência do acordo a ser assinado. Isso significa que não serão excluídos os trabalhadores classificados de “hipersuficientes” pela reforma trabalhista.
De acordo com nova lei aprovada no governo ultraliberal de Michel Temer, empregados com nível superior e remuneração acima de duas vezes o teto de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) – que hoje corresponderia a aproximadamente R$ 11 mil – negociariam direto com o patrão, correndo o risco de perder direitos, uma vez que não teriam uma representação coletiva.
“Firmar na mesa a abrangência do acordo para todos traz mais segurança e capacidade de negociação aos funcionários do BB.
A empresa assumiu o compromisso de renovar as cláusulas de benefícios conquistadas nas campanhas salariais anteriores, como PAS Auxílio, Isenção de Tarifas e Licença para Acompanhar Pessoas Enfermas. “Agora, lutaremos para que o banco assine o pré-acordo que garante a manutenção desses direitos”, afirma a secretária-Geral do Sindicato e funcionária do BB, Sandra Trajano.
Assim como na mesa da Fenaban, o banco informou que tem disposição de negociar um acordo até 31 de agosto. A próxima rodada será sobre Saúde e Condições de Trabalho, neste dia 23 de julho. O objetivo é debater com mais profundidade assuntos complexos, como a realocação de funcionários que retornam de licença-saúde, bem como o detalhamento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), dentre outros.
