Durante
negociação específica do Banco do Brasil(BB), que aconteceu nesta
terça-feira (7) em São Paulo (SP), itens fundamentais como as
cláusulas econômicas ficaram a desejar, quando o banco acompanhou a
proposta de reajuste oferecida durante mesa única.
A
empresa também apresentou uma proposta de manutenção da maioria
dos itens do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), pela vigência que
for firmada na mesa única de negociação.
Para
secretária-Geral do Sindicato e funcionária, Sandra Trajano, a
proposta está aquém das expectativas dos bancários.
“Nossos
direitos estão sendo atacados e não podemos aceitar o mínimo
proposto pelo BB. Exigimos garantias sólidas e que atendam as nossas
reivindicações. As bancárias e bancários precisam, mais do que
nunca, permanecer aguerridos e lutando contra esses ataques
fundamentados na reforma trabalhista. Todos por Tudo e sem nenhum
direito a menos”, destaca.
Vale
destacar que no documento a ser entregue pelo BB, precisam ser feitos
ajustes em alguns pontos. A direção da empresa se comprometeu a
passar a proposta, com uma nova redação, antes da próxima reunião.
Entre
os pontos que sofrerão ajustas está a cláusula sobre ciclos
avaliatórios para descomissionamentos. O banco havia proposto um
semestre e agora propõe dois semestres. Outra pauta que precisa ser
discutida refere-se ao intervalo de almoço e parcelamento de férias.
O BB também não apresentou nada sobre a renovação do protocolo de
resolução de conflitos, que mantém um canal para as denúncias de
assédio moral.
A
Comissão de Empresa avalia que assim como os ciclos de Gestão
de Desempenho Profissional (GDP),
essa cláusula é uma proteção para os funcionários. Um ponto
positivo da proposta é a cláusula de ausências autorizadas, na
qual serão incluídos padrasto e madrasta dos funcionários.
Durante
assembleias que acontecem em todos os sindicatos do País a partir
desta quarta-feira (8), a proposta do BB será encaminhada para
avaliação.
