O banco espanhol, em atitude que visa tornar público dados confidenciais dos seus funcionários, enviou via Portal do RH um contrato chamado de Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho que, caso assinado pelo bancário, estará dando esta autorização ao Santander.
“Mais uma arbitrariedade do banco Santander, obrigando seus funcionários a cederem informações pessoais para serem compartilhadas ilegalmente. Pedimos que os bancários aguardem o resultado da reunião que acontece hoje (28). A COE trará um posicionamento concreto sobre o que está acontecendo, não permitindo que o banco aja unilateralmente”, enfatiza a representante do Nordeste na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e funcionária do banco, Tereza Souza.
Sobre o documento enviado, o banco Santander determinou o dia 14 de agosto como data limite para que seus funcionários assinem o Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho.
Para presidenta interina do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Sandra Trajano, este documento é ilegal e não deve ser assinado até novas orientações da COE.
“Pedimos que os funcionários do banco Santander não assinem, até o momento, este documento, já que ele faz alteração ao contrato vigente, produzindo prejuízo aos bancários. Pedimos que deixem o Sindicato informado sobre a situação na sua agência”, comenta Sandra.
