No dia 5 de agosto, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco, através do Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste, participou da reunião com a direção do Banco para mais uma rodada de negociação da campanha nacional. A reunião aconteceu na sede administrativa do Banco do Nordeste, em Fortaleza.
O dirigente do Sindicato e representante do Nordeste na CNFBNB, Rubens Nadiel, destaca a necessidade de dar celeridade às questões apresentadas em mesa de negociação.
“Cobramos agilidades ao Banco, que está demorando para responder nossas reivindicações. Alguns pontos dialogados durante os encontros ainda estão pendentes. Neste último, apresentamos, também, outras cláusulas importantes para categoria. Precisamos o quanto antes dessas respostas”, comenta Rubens.
A direção do Banco do Nordeste se comprometeu a realizar uma campanha de conscientização financeira e avaliar casos de endividamento mais pontuais como forma de minimizar as dificuldades financeiras do funcionalismo. Os bancários reivindicam condições especiais de crédito para os funcionários.
O Banco também se comprometeu a tentar oferecer às mães que estão voltando da licença maternidade a possibilidade de aderir à modalidade do teletrabalho. A categoria reivindica que o Banco coloque em teletrabalho por 6 meses logo após a licença maternidade as funcionárias que assim solicitarem.
A direção ainda informou que deve viabilizar comissões paritárias para o processo eleitoral da Comissão de Ética e Caref, além do acesso aos cursos de formação bancária a todos os funcionários, inclusive dirigentes e quem está afastado.
O Comando Nacional ressaltou ainda para o Banco a necessidade de se debater o teletrabalho para se construir um acordo específico sobre o tema e cobrou a apresentação de uma proposta para fechamento do acordo específico dos trabalhadores do BNB, concomitante com a proposta a ser apresentada pela Fenaban.
Outros temas debatidos
Licença menstrual – O Comando reivindica até três dias de ausência abonada para funcionárias que apresentem problemas de saúde que provoquem desconforto menstrual que possam afetar desempenho no serviço. O Banco informou que tem tratado casos relativos ao tema com humanidade e que a concessão de dias abonados poderia fazer com que as mulheres com problemas não procurem atendimento médico, mas que iria submeter o pleito ao setor de qualidade de vida.
Concorrências – Os dirigentes sindicais reivindicaram que a avaliação do gestor não seja eliminatória, já que essa avaliação pode ser motivada por critérios pessoais. O Banco respondeu que a avaliação do gestor é necessária e que esta é submetida à análise da direção.
Abono das horas não trabalhadas durante a pandemia – O Comando solicitou abonar as duas horas extras dos funcionários com jornada de 8h não trabalhadas durante a pandemia, uma vez que a redução foi iniciativa do Banco. A direção da instituição informou que viabilizou todas as possibilidades do trabalho durante a pandemia e que abonar para uns seria injusto com quem já pagou. Informou ainda que os casos são poucos e que serão avaliados.
Comitê COVID e Comissão de Avaliação de Desempenho – O Comando cobrou o debate desses temas e o Banco reconheceu a importância dessa discussão, mas não tem como aprofundar esses temas durante a campanha salarial se comprometendo a debatê-los posteriormente.
Calendário – A próxima rodada de negociação com o BNB está marcada para o próximo dia 19/8, às 15h, em Fortaleza. Entre os dias 23 e 25/8, haverá um plantão de negociação em São Paulo, envolvendo o BNB, outros bancos públicos e a mesa com a Fenaban. Já no dia 26/8 haverá outra rodada em Fortaleza.
Presenças – Os funcionários do BNB foram representados pelo secretário geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga, a diretora do SEEB/CE, Carmen Araújo (também na coordenação da CNFBNB), Iury Filgueiras (SEEB/AL), Rubens Nadiel (SEEB/PE), Marcos Vinicius (SEEB/PI), Carlos Eduardo (Fetrafi/NE), Robson Araújo (SEEB/PB), Jeane Marques (SEEB/BA), Wellington Nascimento (SEEB/SE) e Waldenir Brito (Federação BA/SE).
