Os bancários do Itaú
aprovaram por unanimidade a renovação do acordo sobre o sistema
alternativo de ponto eletrônico por mais um ano. Em assembleia
realizada nesta quarta-feira, dia 4, na sede do Sindicato, os
trabalhadores concordaram com o sistema, que está de acordo com as
exigências do governo federal.
Desde 2009, o Ministério do
Trabalho instituiu a obrigatoriedade de padronização do sistema de
ponto. Em 2011, uma nova portaria incluiu a possibilidade de um
sistema eletrônico alternativo de controle da jornada, desde que
autorizado em acordo coletivo. Desde então, o Sindicato vem
realizando assembleias com os trabalhadores de vários bancos para
referendar o acordo.
“O ponto eletrônico é um direito de
todo trabalhador. Garante o registro adequado da jornada, o controle
sobre eventuais horas extras, e prova futura caso o funcionário, de
alguma forma, se sinta lesado. Ao mesmo tempo, assegura ao movimento
sindical o controle sobre o cumprimento da lei trabalhista no que diz
respeito à jornada de trabalho”, explica Geraldo Times, secretário
de Bancos Privados do Sindicato.
