O Sindicato e a
Contraf-CUT se reuniram na manhã desta terça-feira, dia 13, com a
direção do Itaú para discutir o enquadramento dos trabalhadores da
área de financiamento de veículos, a Fináustria, na categoria
bancária. Ao todo, o setor do banco possui 1.829 empregados em todo
o país.
Segundo o diretor do Sindicato, João Rufino, em
Pernambuco são 69 funcionários da Fináustria. “Hoje eles estão
enquadrados na categoria dos comerciários, ganhando bem menos que os
bancários e sem os direitos que nossa categoria tem”, explica
Rufino, que representou Pernambuco nas negociações nacionais com o
banco, em São Paulo.
O superintendente de Relações
Sindicais do Itaú, Marco Aurélio de Oliveira, afirmou que o banco
concorda em enquadrar os trabalhadores na categoria bancária. “As
negociações vão continuar, pois queremos garantir todos os
direitos previstos na Convenção Coletiva dos Bancários para os
funcionários da Fináustria. Além dos direitos, queremos acertar os
salários. Hoje, o piso desses trabalhadores gira em torno dos R$
900, enquanto que o piso dos bancários é de 1.648,12”, detalha
Rufino.
Pela proposta apresentada nesta terça, os
trabalhadores terão direito à PLR (Participação nos Lucros e
Resultados), PCR (Participação Complementar nos Resultados),
auxílio-educação, reembolso do combustível ao utilizar automóvel
no trabalho e todas as demais conquistas da categoria. Eles também
continuarão recebendo as comissões pelo financiamento de
veículos.
Outra mudança importante está na jornada de
trabalho, que passa a ser de 6 horas em vez de 8 horas diárias. A
jornada trabalhada aos sábados será considerada hora extra com
adicional de 50%, e aos domingos e feriados a hora extra terá
adicional de 100%. Os trabalhadores também terão direito de folgar
um final de semana cheio por mês. Atualmente, como comerciários,
esses trabalhadores nem sempre conseguem descansar aos finais de
semana.
“Vamos acertar com o banco alguns detalhes nas
próximas negociações para finalizar uma proposta e apresentá-la
aos trabalhadores em assembleia, como fizemos recentemente no
Bradesco (leia aqui)”, finaliza Rufino.
