Começaram
as negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários com
a direção do Banco do Nordeste do Brasil. Na
primeira rodada,
iniciada nesta quinta, dia 10, os representantes dos sindicatos
cobraram do BNB as reivindicações sobre
isonomia, incorporação de função, ponto eletrônico, equiparação
de função, reintegração dos demitidos e terceirização. As
negociações da primeira rodada continuam nesta
sexta-feira (11).
Segundo
o diretor do Sindicato Fernando Batata, a expectativa dos bancários
do BNB é garantir um bom acordo com o banco. “Deixamos claro nesta
primeira rodada de negociação que queremos avanços na nossa pauta
de reivindicações específicas. Temos assuntos que estamos
debatendo há anos com a direção da empresa; e agora é a hora de
resolver os problemas. Os bancários do BNB estão mobilizados e
prontos para encarar uma greve, se o banco não negociar com
seriedade”, afirma Batata, que representa Pernambuco na primeira
rodada de negociações, que está sendo realizada em
Fortaleza,
Isonomia
–
Os
representantes dos trabalhadores enfatizaram que o tratamento
isonômico entre
novos e antigos funcionários é
uma
das reivindicações mais importantes
da Campanha.
“Apesar
dos grandes avanços que tivemos nos últimos anos, ainda há
direitos que não são cumpridos para os novos bancários, como
a licença prêmio e
o anuênio”, explica
Batata.
Os funcionários também querem que as
ausências abonadas (abono assiduidade) sejam colocadas na SIN
Pessoal, bem como o empréstimo de férias. O banco
vai analisar a solicitação.
Ponto
eletrônico –
Os
sindicatos cobraram
também uma posição do banco
quanto à instalação definitiva do ponto eletrônico, para controle
e garantia de jornada. A direção do BNB
informou que até o final deste ano todas as unidades estarão
definitivamente com o ponto eletrônico instalado.
Atualmente,
algumas unidades estão testando
o ponto
na própria estação de trabalho, a partir do login do funcionário.
O
tema voltará a ser debatido na próxima rodada
de negociação
com o BNB, no dia 17.
Emprego
–
Os
representantes dos bancários reivindicaram
a contratação dos concursados, compromisso assumido pelo BNB no
Acordo Coletivo de 2014. Na
época, o banco havia garantido a contratação de 1.300
bancários. Na
negociação desta quinta, a direção reconheceu
que não houve esse acréscimo de novas contratações.
Informou
que hoje o BNB tem 7.330 funcionários e o teto solicitado ao Dest é
de 8.450, e ainda depende de uma portaria autorizando.
Informou
ainda, que serão abertas 28 novas agências no Nordeste.
A
representação dos trabalhadores também
lembrou
que o desligamento de cerca de 70 funcionários na “Era Byron”
foi traumático e sua reintegração ao corpo funcional do banco
teria impacto mínimo, além disso pode ser feito em Acordo Coletivo.
A direção do BNB enfatizou que os desligamentos foram com ato
jurídico perfeito. Mas
disse que o
assunto será analisado pelo banco.
