O
Sindicato se reuniu na última sexta (04) com a diretora Operacional
e a diretora de Relações Sindicais da Regional Recife do Santander.
Os
diretores do Sindicato conversaram
com os representantes do banco sobre alguns dos principais problemas
vividos pelos bancários. “São questões de fraude no ponto
eletrônico, de insegurança e, principalmente, de problemas nas
relações interpessoais”, afirma a diretora da Fetrafi-NE
(Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro no Nordeste),
Tereza Souza.
Para
ela, os conflitos no ambiente de trabalho e problemas de assédio
moral, boa parte deles causados pela cobrança excessiva de metas,
têm sido os maiores inimigos dos trabalhadores do Santander. “A
diretora operacional pediu que todas as denúncias fossem levadas ao
conhecimento dela e garantiu que se empenharia em ampliar esse canal
de diálogo e interferir na melhoria do ambiente de trabalho”, diz
Tereza.
CONSULTA
–
O
Sindicato está realizando consulta com os funcionários do Santander
para saber quais as prioridades a serem negociadas com o banco para o
Acordo Aditivo à Convenção Coletiva 2016/2017. Diretores da
entidade já
estão
visitando as agências.
O
próprio bancário também pode imprimir o formulário e entregar a
um dos diretores ou enviar para o e-mail souza.tereza@uol.com.br.
“É uma consulta simples, que pode ser respondida rapidamente”,
afirma a representante da Fetrafi-NE (Federação dos Trabalhadores
do Ramo Financeiro no Nordeste), Tereza
Souza, que á bancária do Santander.
>> Acesse aqui o formulário de consulta
A
consulta vai até 18 de março e as reivindicações estão divididas
em quatro grupos: emprego, condições de trabalho, saúde e
cláusulas econômicas. A negociação do Acordo Aditivo com o banco,
que deve ter início em abril. “A consulta é um espaço
democrático para que os bancários possam se posicionar e expor suas
prioridades e interesses”, ressalta Teresa.
