Bancários que perderam a gratificação em decorrência da reestruturação do Banco do Brasil (BB), que ocorreu no início deste ano, reuniram-se com representantes do banco para tirar dúvidas sobre oportunidades de qualificação para conseguir novas funções.
O encontro, que ocorreu na última quinta-feira, dia 7, na Gerência de Recursos Humanos (Gepes) do BB, no Recife, é resultado do trabalho do Sindicato para minimizar os danos causados aos bancários que foram prejudicados pela reestruturação do banco em Pernambuco.
A secretária-geral do Sindicato, Sandra Trajano, que é funcionária do BB, explica que “o Sindicato está acompanhando de perto toda e qualquer oportunidade para que os funcionários que, com a reestruturação, tiveram perdas salariais e suas habilidades profissionais desvalorizadas sejam realocados em vagas similares às que ocupavam anteriormente”.
Em Pernambuco, a reestruturação atingiu cerca de 80 bancários, em sua maioria que eram lotados no Centro de Serviços de Logística (CSL). Desse total, em torno de 45 ainda não têm novas funções garantidas e, sem a gratificação, perderão cerca de 50% das suas remunerações.
O BB se comprometeu a pagar a gratificação, durante três meses, aos funcionários que perderam a função. Esse prazo acaba em julho. Ou seja, aqueles que não possuem mais função passarão a receber apenas a remuneração referente ao posto efetivo.
As oportunidades de qualificação, apresentadas durante a reunião dessa quinta-feira, serão oferecidas pelos seguintes setores do BB: Gepes, Regional de Riscos Operacionais (Rerop) e Superintendência. Representantes dos três setores estavam presentes no encontro que o Sindicato articulou com o banco.
Jurídico – Além do suporte para que os funcionários do BB consigam novas funções, o Sindicato tem prestado assistência jurídica para que aqueles que têm mais de dez anos de exercício de funções comissionadas consigam a incorporação das gratificações aos seus salário, pela via judicial.
“Depois de dez anos de exercício da mesma função, o bancário tem direito à incorporação do pagamento da comissão ao seu salário. Portanto, não pode perdê-la, mesmo em caso de reestruturação. Todos que estiverem nessa situação devem nos procurar para que possamos orientá-los”, afirma o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, João Rufino.
