O
Banco do Brasil (BB)
reafirmou,
nesta sexta-feira (17),
na reunião com a Comissão de Empresa dos Funcionários, a
manutenção das cláusulas do acordo que não têm relação com a
Convenção
Coletiva de Trabalho (CCT)
e apresentou uma redação de todas as cláusulas discutidas para
modificação. Dentre elas, está a cláusula de descomissionamento
por desempenho, na qual o banco apresentou proposta de redução dos
ciclos avaliatórios.
A
Comissão de Empresa informou ao banco que o acordo de quatro anos e
a redução dos direitos dos trabalhadores foi rejeitada nas
assembleias, realizadas no dia 8 de agosto, e que a mesa tem
disposição de continuar a negociação até que se chegue em um
acordo ou uma definição clara de impasse.
O
BB se comprometeu a apresentar ainda a redação sobre o banco de
horas e o intervalo de almoço, que está sendo discutido também na
mesa única, com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
Para
o coordenador da Comissão de Empresa, Wagner Nascimento, ainda
existem muitos direitos a serem garantidos pelo BB. “A negociação,
até o momento, tem rendido a manutenção da maioria das cláusulas
do acordo coletivo. Contudo, ainda temos muitos direitos a serem
garantidos pelo banco. Entre as cláusulas ameaçadas de saírem do
acordo está a das três avaliações. Tanto nas visitas na base,
quanto nas assembleias, ficou evidente que os bancários temem a
retirada dessa cláusula pela forte ameaça de descomissionamento e
perda do seu cargo. Esperamos que na próxima semana, de fato,
tenhamos uma definição clara de fechamento de acordo. Caso ocorra
um impasse, organizaremos a nossa mobilização”, finalizou.
