Após três meses de negociação, os financiários conquistaram a garantia de todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos. A Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) apresentou nesta quarta-feira (5), uma proposta de reajuste de 9% nos salários e nas cláusulas econômicas e reajuste de 12% nos vales-alimentação e refeição, além de reajuste de 11,9% nos valores fixos, teto e parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Vale Abono de R$ 800,00.
Para 2023, a proposta de reajuste pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) + 0,3% de aumento real, exceto para PLR que será reajustada somente pelo INPC do período. A manutenção das cláusulas sociais é válida para os dois anos.
“Tivemos negociações muito difíceis com índices já rejeitados em mesa duas vezes. Cabe a coordenação negocial submeter a proposta melhorada à categoria, levando em consideração os riscos de ajuizamento deste dissídio e as últimas decisões do TST que levaram a perdas de cláusulas importantes conquistadas ao longo de muitos anos”, afirma a secretária do Ramo Financeiro do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Diana Ribeiro. As assembleias serão realizadas em todo o país até a próxima segunda-feira (10), pelo sistema online VotaBem: financiarios.votabem.com.br
O acordo também prevê a criação de grupos de trabalho para a discussão de temas relevantes, como a organização do ramo financeiro, a participação nos lucros e resultados, a regulamentação do teletrabalho, entre outros assuntos de interesse na categoria. “Numa conjuntura de instabilidade e adversa para a classe trabalhadora, a manutenção de toda a Convenção Coletiva de Trabalho é uma vitória”, conclui o presidente do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fabiano Moura.
