Um dia depois do
protesto dos bancários que agitou o Brasil inteiro, inclusive
Pernambuco, o Itaú recebeu nesta quinta-feira, dia 6, o Sindicato e
a Contraf-CUT para retomar o processo de negociação. Durante o
encontro, realizado em São Paulo, os representantes dos bancários
cobraram o fim imediato da onda de demissões que tem atingido os
funcionários em todo o país.
Segundo o diretor do Sindicato,
João Rufino, que participou das negociações, os bancários
questionaram as declarações do presidente da empresa, Roberto
Setúbal, que disse em recente entrevista para a revista Exame que
agora “é hora de cortar” funcionários “para atingir o grau de
eficiência que seus acionistas esperam”.
“A falta de
funcionários no Itaú é gritante e o banco ainda está demitindo
mais trabalhadores, embora esteja batendo recordes de lucratividade.
Dissemos na negociação que os sindicatos não aceitam essas
demissões de jeito nenhum e que se elas continuarem vamos ampliar a
mobilização e as paralisações nas agências e departamentos do
Itaú”, conta Rufino.
Para tentar amenizar a pressão dos
bancários, a empresa apresentou os números do Centro de Realocação,
que visa a redistribuição dos funcionários para vagas surgidas
dentro do banco, evitando demissões. Em 2011, já foram realocados
812 trabalhadores e outros 453 ainda estão em análise para
finalização do processo. O número não inclui os resultados do
Programa de Oportunidades de Carreira (POC), outro programa interno
que também tem a característica de disponibilizar vagas.
O
banco apresentou também dados a respeito das contratações. Segundo
a empresa, no mês de maio foram admitidos 1.326 bancários, número
que inclui 360 realocações. Em junho, foram 1.399, sendo 759
realocações. O quadro de funcionários diretos do banco cresceu de
74.282 bancários em 2009, para 82.079 em 2010 e atingiu 85.591 em
2011.
“É importante a retomada da mesa de negociação com
o banco e que a empresa apresente dados concretos para o movimento
sindical. Mas precisamos de mais. Precisamos que o Itaú Unibanco dê
efetivamente soluções para os problemas que estamos levando para a
mesa”, afirma Wanderley Crivellari, um dos coordenadores da
Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú Unibanco,
que assessora as negociações com o banco.
“Não temos como
considerar as demissões que o banco vem implementando como um turn
over normal do mercado, como a direção do Itaú alega. Somente em
2011, o movimento sindical estima que tenham ocorrido perto de 4 mil
demissões no banco em todo o país. Isso precisa parar”, completa
Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT
Cordeiro relata que
o clima encontrado na empresa hoje é de total insegurança. “Os
funcionários vão trabalhar sem saber se serão mandados embora. Por
outro lado, têm a certeza de que encontrarão uma cobrança absurda
pelo cumprimento de metas. Os bancários precisam da tranquilidade de
saber que estaremos empregados e de políticas que combatam as
práticas de assédio moral e acabem com a cobrança abusiva de
metas. Precisamos de condições de trabalho adequadas para que os
bancários não adoeçam, como tem ocorrido”, afirma.
Os
trabalhadores cobraram do banco uma posição firme para acabar com
os desvios de função que têm ocorrido com gerentes operacionais e
chefes de serviços que trabalham diariamente nos caixas, o que
demonstra de forma clara a falta de funcionários nas
agências.
Outros pontos – Os bancários questionaram a
empresa também sobre as modificações na fita de caixa, que deixou
de ter segunda via em carbono – uma nova impressão da fita pode ser
feita por meio de funções implantadas nos caixas. No entanto, os
procedimentos ainda não estão claros e a situação vem gerando
transtorno para os caixas. Os bancários cobraram definições e
treinamento sobre essa situação.
Também foi discutido o
funcionamento imediato dos Comitês de Acompanhamento do plano de
saúde. Uma agenda indicativa para o início do funcionamento foi
discutida.
Encontro Nacional – A Contraf-CUT realiza nesta
sexta-feira, dia 8, às 10h, o Encontro Nacional dos Funcionários do
Itaú Unibanco. O evento, que acontece na sede do Sindicato dos
Bancários de São Paulo, terá como foco a organização das
reivindicações específicas dos trabalhadores do banco para a
Campanha Nacional dos Bancários 2011, com destaque para a luta
contra as demissões.
