Sindicato assina acordo aditivo com o Banco do Nordeste

O Sindicato e a
Contraf-CUT assinaram nesta segunda-feira, dia 8, com o Banco do
Nordeste do Brasil (BNB) o Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013,
aditivo à Convenção Coletiva dos Bancários. Pela primeira vez, o
instrumento foi firmado ao mesmo tempo de outros bancos públicos,
como Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, o que significa um
marco para o funcionalismo do BNB.

Para a presidenta do
Sindicato, Jaqueline Mello, que representou os bancários de
Pernambuco na solenidade de assinatura do acordo, a Campanha Nacional
deste ano é histórica para os funcionários do BNB. “É a
primeira vez que conseguimos assinar o acordo junto com o fechamento
da Campanha. Nos últimos dez anos, o BNB submetia o acordo à
aprovação do Dest, o que acabava atrasando a assinatura em até
nove meses após a data base. Isso deixava os funcionários
desprotegidos. Agora, a direção do banco ouviu os representantes
dos bancários e foi buscar a autorização rapidamente”, destaca
Jaqueline.

Entre as principais conquistas do acordo, garantida
após dez dias de greve, está a contratação de 300 novos bancários
até o final do ano, sendo 48 em Pernambuco, com abertura de 32
agências. O banco também vai distribuir, a título de PLR
(Participação nos Lucros e Resultados), 9% do lucro líquido,
segundo a fórmula definida na convenção coletiva.

Além
disso, os bancários arrancaram mais 2% do lucro líquido e outros 3%
do lucro líquido como PLR social, divididos igualmente entre todos
os bancários, independentemente do salário. Outra importante
conquista é em relação ao PCR (Plano de Carreiras e Remuneração).
A nova direção do BNB se comprometeu em buscar uma solução para a
revisão do plano no Dest, defendendo a proposta construída no grupo
de trabalho.

“Foi um bom acordo. É claro que temos outras
reivindicações que não foram atendidas, mas aproveitamos a
solenidade para cobrar do presidente do BNB, Joel Lanzarin, avanços
na mesa de negociações permanentes, principalmente no que diz
respeito ao Plano de Cargos e Remuneração, ao Plano de Previdência
e à Ação de Equiparação”, conta Jaqueline.

>> Confira os principais pontos do acordo do Banco do Nordeste

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