Os empregados da Caixa Econômica Federal, da base do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, estão convocados para participar de uma assembleia geral específica, na próxima quarta-feira (11), com primeira chamada às 19 horas, em formato presencial, na sede do Sindicato (Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista).
Na ocasião, os empregados da Caixa irão deliberar sobre uma nova proposta apresentada pela Caixa Econômica Federal, caso ela exista até o momento da referida assembleia, e deflagração de greve, caso haja rejeição da proposta apresentada ou inexistência da mesma.
A CCT e os ACTs dos demais bancos públicos serão assinados na próxima terça-feira (10), pelos sindicatos que aprovaram os acordos. “O Comando Nacional dos Bancários comunicou à Caixa, na sexta-feira (6), o resultado das assembleias e solicitou a reabertura das negociações com a Caixa, além da garantia da manutenção do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Caixa e da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, que venceram em 31 de agosto. Caso uma nova proposta seja apresentada com a reabertura da negociação, vamos avaliá-la com decisão na assembleia. Se a base decidir pela rejeição, vamos deliberar nesta mesma assembleia sobre a greve por tempo indeterminado”, explica o presidente do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fabiano Moura. Neste caso, a deflagração de greve, por tempo indeterminado, pelos empregados da Caixa Econômica Federal, seria para início a partir do dia 16 de setembro, segunda-feira, respeitando os prazos legais.
A Caixa Econômica Federal respondeu ao ofício da Contraf-CUT e marcou a retomada das negociações para esta terça-feira (10), a partir das 17h e garantindo a ultratividade até 17/09.
Ao longo da Campanha Nacional, as negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) das empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal foram duras. “Com muita firmeza, sempre considerando o que era o melhor para as empregadas e os empregados da Caixa, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) conseguiu obter diversos avanços para as trabalhadoras e trabalhadores. Caberá à base decidir os rumos da mobilização em sintonia com a disposição dos empregados”, afirma a secretária geral do Sindicato e membro da CEE Caixa, Cândida Fernandes.
Entre os avanços na proposta atual estão a possibilidade, por meio de Comissão de Conciliação Voluntária (CCV), de incorporação da gratificação de função, Complemento Temporário Variável de Ajuste de Mercado (CTVA), porte de agência e do Adicional Pessoal Provisório de Adequação; retorno da nomeação efetiva de novos caixas e tesoureiros, com o fim da designação de função por minuto; a discussão sobre o fim do teto de gastos do banco com a saúde do quadro de pessoal e extensão aos contratados depois de 2018 do direito de manutenção do plano do Saúde Caixa após a aposentadoria; e o debate sobre o equacionamento dos déficits, o contencioso e outras questões da Funcef.
