A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiros (Contraf-CUT) e o Santander assinaram nesta quinta-feira (1), o Aditivo à Convenção Coletiva 2016/2018, na Torre Santander, em São Paulo. O acordo foi viabilizado após nove rodadas de negociação e aprovado em assembleias por todo o País. Em Pernambuco, a aprovação se deu por unanimidade.
De acordo com a representante do Nordeste na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Tereza Souza, que acompanhou a assinatura do aditivo, entre as três cláusulas acordadas, a principal conquista foi a correção das bolsas de graduação e pós-graduação pelo índice da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban): 8% em 2017 e, em 2018, INPC mais 1% de aumento real.
Os funcionários do Santander têm direito a um total de 2.500 bolsas, sendo 2 mil para graduação e 500 para pós-graduação. “A nossa expectativa era que o Aditivo contemplasse também a garantia dos empregos. Mas, temos o entendimento de que apesar de não ser o ideal, ele traz avanços importantes”, avalia Tereza.
A segunda cláusula garante que o Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS) terá reajuste de 9,13% em 2016, que equivale a R$ 2.200. Em 2017, o programa terá a correção da inflação (INPC) mais 1% de aumento real. Por fim, a terceira cláusula aprovada garante aos trabalhadores do Santander o parcelamento, em até três vezes, do adiantamento das férias, caso façam essa opção.
O aditivo, assim como o acordo fechado com a Fenaban na Campanha 2016, terá validade de dois anos, de 1º de setembro de 2016 a 31 de outubro de 2018.
