Mais de 120 ações vitoriosas na Justiça do Trabalho

O Sindicato dos Bancários de Pernambuco ganhou
mais de 120 ações, individuais e coletivas, na Justiça do Trabalho, neste ano.
Em muitas delas, o processo de execução já foi finalizado, com o devido pagamento
aos bancários.

Grandes
ações coletivas, que envolvem mais de três mil trabalhadores, estão em
andamento. Entre elas as que se referem ao pagamento da Participação nos Lucros
e Resultados (PLR) dos funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB); da 7ª
e 8ª horas de trabalho para os funcionários do Banco do Brasil (BB), da Caixa
Econômica Federal (CEF) e do BNB; dos anuênios do BB; da quebra de caixa da CEF
e dos reflexos nos tíquetes-alimentação para funcionários de diversos bancos.

A
entidade, por meio da atuação da secretaria de Assuntos Jurídicos, cancelou 161
demissões irregulares de bancários que gozavam de estabilidade. Houve também o
registro de 179 demissões com ressalvas. Ou seja, estas ainda estão em processo
de análise e poderão ser canceladas, caso a Justiça do Trabalho constate que os
bancários tinham direito à estabilidade por acidente de trabalho, proximidade
da aposentadoria ou gestação.

Além
disso, a informatização do sistema da secretaria, que ocorreu no início deste
ano, possibilitou aos bancos o agendamento eletrônico de homologações de
demissões e assegurou mais agilidade e organização no atendimento do Sindicato
à categoria.

Oito novos
escritórios de advocacia foram contratados como conveniados do Sindicato,
totalizando 11. Mais sete atuarão na sede da entidade, no Recife, e um na
subsede em Salgueiro. Este passou a ser o responsável pela assistência aos
bancários sindicalizados do Sertão.

As homologações de
demissão começaram a ser feitas em Salgueiro, a partir deste mês de dezembro.
Em 2017, há a perspectiva de esse serviço também passar a ser oferecido na
subsede do Sindicato em Arcoverde.

Outro
serviço de grande importância que passou a ser prestado pelo Sindicato, neste
ano, foi a formação de Comissões de Conciliação Voluntária (CCV) firmadas com
os bancos Itaú e Santander. “As CCV trouxeram resultados satisfatórios, com
acordos que giram em torno de 70% do valor devido pelo banco”, explica o
secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato.

Por tudo isso, a
atuação da Secretaria, em 2016, foi bastante exitosa. “Desenvolvemos novos
processos judiciais, obtivemos muitas vitórias e conseguimos realizar 80
reintegrações. Também estabelecemos um novo padrão de atendimento, com a
informatização e a reforma da estrutura física do setor, gerando mais conforto
e privacidade para os bancários e advogados”, avalia Rufino.

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