Os funcionários do Banco BMG votaram na ultima quinta-feira pela aprovação dos Acordos Coletivos de Trabalho que tratam sobre a adoção do ponto eletrônico e acerca do Programa Próprio de Participação nos Resultados (PR).
De acordo com o diretor do Sindicato responsável pela condução da assembleia, Ronaldo Cordeiro, a participação dos bancários foi importante para discutir a implementação do Sistema Alternativo Eletrônico de Jornada de Trabalho, com período de vigência de dois anos, que será uma nova realidade para os funcionários.
“Essa foi mais uma conquista do movimento sindical e os bancários reconhecem esse trabalho. Agora, os direitos do funcionalismo do BMG foram equiparados aos dos demais trabalhadores da categoria que já utilizavam o ponto eletrônico para marcar as jornadas diárias”, afirma.
Em relação ao PR dos exercícios 2016 e 2017, a vigência é compreendida, respectivamente, no período de 1º de janeiro de 2016 a 31 de dezembro de 2016 e de 1º de janeiro de 2017 a 31 de dezembro de 2017.
